Le suivi et l'évaluation dans les organismes de vulgarisation
Joesette Murphy ET Tim J. Marchant
Économie & Entreprise
Annee
1988
Langue
Francais
Pages
—
Editeur
—
ISBN
105
Cote
—
Resume
Les
responsables
des
efficaces
programmes
do
développement
sont
plus
lorsqu'ils
peuvent
disposer
d'informations
systematiques
et
pragmatiques
sur
1' état
avancement
et
1es
effets
Immediate
de
programmes.
@lest
ces
particulièrement vral
pour les
directeurs
des
services
de
vulgarisation qui
desservent
1906
population
nombreuse
er
dispersee
car
le
suivi
de la mise
en
Place
des prestations
er.
des
effets
de
cos
services
soulève
des
problèmes
conceptuels
et
techniques.
Evaluer l'efficacité
。+
1' impact
a
long
terme
de
n' importe
quel
programme
de
développement
reste
une
tâche
complexe
qui
n'est
justifiée
que pour des activites
novatrices.
Les
efforts déployés récemment
pour
enforcer les
services
de vulgarisation
agricole font
ressortir
1° importance d'un
suivi
interne
qui permette
de
déterminer si les
services de vulgarisation
sont effectivement fournis
ceux
auxquels
ils
sont
destines,
si
les
agriculteurs
utilisent
ces
services,
s'ils
adoptent
les recommandations
sur une base continue
o4
les
rejettent,
et pourquoi,
et quelles en sont les conséquences immédiates.
Le présent
document propose
des
directives à
1' intention
des
responsables et du personnel technique des organismes de vulgarisation
qui
sont chargés
de planifier,
d'organiser, d'exécuter et d'utiliser le travail
de suivi et,
lorsque c'est
nécessaire, les
evaluations ultérieures.
Il
définit les besoins 'information des cadres de vulgarisation, examine
les
modalités administrative et la logistique
necessaires, et passe en
revue
les techniques de collecte, d'analyse, de présentation et de diffusion
des
données qui, au f11 de 1'expérience, se sont révélées réalistes et adaptées
aux besoins des services de vulgarisation.
L'approche formation et visites
(F&V) adoptée
par certains
services
de vulgarisation
agricole facilite
1'organisation et 1'utilisation d'un système de su1vi car elle comporte des
programmes
de travail
détailles,
une formation
or
une
supervision
un retour 'information systematique
Intensives des agents de terrain et
des agriculteurs vers les responsables de la vulgarisation.
Le document se
concentre sur les services
de vulgarisation qui
utilisent le système
F&V
mais ses recommandations s'appliquent également à tout autre système.